miércoles, 4 de junio de 2008

Ergonomía???

De acuerdo a un libro muy interesante que pude encontrar, y que para mí da una de las mejores definiciones de lo que es ergonomía (Ergonomic Solutions for the Process Industry) dice mas o menos así:

La ergonomía se define como el proceso sistemático de diseñar para el uso humano, mediante la aplicación de nuestro conocimiento de los seres humanos, los equipos que se usen, los ambientes en los cuales se operan dichos equipos, las labores que realizan, y el sistema gerencial que guía la seguridad y las operaciones eficientes de las instalaciones industriales.
Además el MAPFRE dice que en la medida que la ergonomía es una "técnica" (discrepo con esta palabra) preventiva, interviene en aspectos relacionados con la seguridad ( fiabilidad de los sistemas y del comportamiento humano), con la higiene industrial (factores ambientales, etc.) puede ser conveniente caracterizar los aspectos más relevantes de la intervención ergonómica.

Es decir, entiendo yo, la ergonomía lo abarca prácticamente todo, ahora que está muy de moda la seguridad industrial y se exigen también estudios de agentes en los ambientes de trabajo (higiene industrial), finalmente llegan a ser sólo ramas de la ergonomía.

Ya está muy desfasado pues, esa idea que se tenía que a ergonomía sólo se encargaba de lo que era ver a qué altura debe estar el monitor o si debo comprarme un mouse ergonómico o no. Ahora la ergonomía ve muchas más cosas y engloba mucho más.

4 comentarios:

Anónimo dijo...

Me parece, que es una pagina muy interesante y particularmente este articulo tiene una definición correcta de Ergonomia, Pero tengo una duda.
¿Se podría mencionar dentro del concepto de Ergonomía el término de Bioingeniería? Quisiera una pronta respuesta. Gracias

J. C. dijo...

Estimado(a) Colaborador(a):

Como se indica en el artículo al cual hace referencia, la ergonomía es una ciencia multidisciplinaria que abarca y depende a su vez de tres grandes campos temáticos:

1. Las facilidades, equipamiento y ambiente de trabajo.
2. Los sistemas de gestión.
3. El Factor Humano.

La Bioingeniería, por otro lado, es la aplicación de la ingeniería al puesto de trabajo con la finalidad de adaptarlo a la persona tomando como referencia otras ciencias como la biomecánica y la antropometría.

A simple vista, parecería que los conceptos de ergonomía y bioingeniería pudieran ser bastante similares; pero la verdad es que la ergonomía abarca mucho más.

El concepto de bioingeniería no abarca la temática de los sistemas de gestión (procedimientos, investigación de accidentes, entrenamiento, etc.), y el tema de los factores humanos no lo desarrolla por completo (no considera el factor de comportamiento humano).

Además, y esto quizás sea lo más relevante, recordemos que la bioingeniería sirve como "técnica" al momento en que requiramos aplicar conocimientos de ingeniería con la finalidad de adaptar un puesto de trabajo. Sin embargo, la ergonomía al referirse de la adaptación del puesto de trabajo al trabajador, no sólo se refiere a cambios en las dimensiones y magnitudes de un espacio físico, sino también a cambios en la estructura organizacional y consideración de las conductas humanas, y factores psicosociales.

En conclusión podemos decir, que la bioingeniería es una de las ciencias sobre las cuales se basa la ergonomía, muy importante por cierto, pero que de ningún modo limita a su aplicación la importancia de la ergonomía.

Saludos y espero estés conforme con la respuesta.

Atte.

J.C.

Anónimo dijo...

Muchas Gracias, con esta respuesta me queda claro ambos conceptos y si estoy conforme.
ATTE
Patty

Anónimo dijo...

Hola j. c. tengo una consulta quisiera saber cuales son los métodos para la evaluación de los niveles de iluminación en ambientes interiores.
Espero una pronta respuesta. Gracias
ATTE
Patty